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企業需要不斷地跟隨上世界轉動的腳步,讓企業保持顛峰狀態,而內部同仁的提昇則成為企業成長必要的條件之一,奇品建設為培訓每一位同仁,聘請專業講師與資深主管排定教育訓練課程,提昇員工專業知識與心靈成長,固定每季都會舉辦員工考績的審核,表揚優秀同仁提昇競爭力,唯有學習才是不被時代洪流淘汰的方法,而識同仁為寶貴資產的奇品建設,滿足每一位奇品人學習的需求。



專業測驗考試:
  1.建築法規
2.不動產交易法
3.公平交易法
4.消保法
5.合約書
6.代書作業
7.銀貸作業
8.公司各案基本資料
9.不動產時事新聞
10.禮儀須知
員工座談會:
  勞資雙方利用座談針對公司制度、營運、福利等提出建言或檢討
專題演講:
  各單位主管 < 2位 > 輪值可就專業、時事、興趣各方面教學相長
聚餐:
  為當季生日壽星慶生,聯絡同仁情誼,在歡樂氣氛的互動下拉近距離
每季最後一個星期五下午四點舉行





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奇品伯爵
奇品 銘新建設
 
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